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维护客户技巧

2025-05-30

🔥 一、分层管理:精准投入资源(80/20法则)

1. 客户价值分级

等级特征维护策略
S级占业绩40%以上每周沟通,季度深度复盘
A级高频复购/高转介绍月度跟进,生日节日专属礼遇
B级潜力大但未充分开发季度触达,推送行业干货
C级单次购买/低活跃度自动化关怀(节日祝福/优惠)

工具推荐:用CRM系统设置客户分级标签,自动触发不同维护动作

2. 需求画像更新

  • 每季度更新客户档案:
    ✦ 业务新方向(如拓展跨境电商)
    ✦ 个人兴趣变化(新爱好/家庭动态)
    ✦ 对产品的使用反馈(痛点/新需求)


🤝 二、信任深化:超越买卖关系

1. 打造“专业顾问”人设

  • 知识赋能
    ✓ 每月发送《行业趋势报告》+你的解读
    ✓ 客户遇到难题时,即使与销售无关也提供建议(例:“您问的物流问题,我认识XX公司负责人可引荐”)

  • 资源连接
    » 主动撮合客户间的合作(如A客户需要B客户的工厂资源)

2. 个性化关怀(让客户感觉被特殊对待)

场景低成本高情商操作
生日手写贺卡+定制礼物(忌送印LOGO的杯子)
重大成就朋友圈点赞+私信深度祝贺
公司危机分享应对案例(如“XX企业这样渡过难关”)

案例:某销售得知客户孩子考研失利,寄送《职场突围指南》+名企实习内推,次年客户复购额翻倍


♻️ 三、预防流失:把风险消灭在萌芽期

1. 识别预警信号

  • ⚠️ 对接人突然不回复消息

  • ⚠️ 合同续签拖延找借口

  • ⚠️ 抱怨竞品新功能(“XX家的自动对账真好用”)

2. 激活“沉默客户”四步法

  1. 诊断原因:数据分析(登录频次下降?)+ 私信试探(“看您最近没下单,是否需要新方案?”)

  2. 价值重申:重发当初的方案书,标红已实现收益(例:“您导入系统后人力成本降低37%”)

  3. 痛点刺激:分享行业失败案例(如“某客户因没升级安防系统遭黑客勒索”)

  4. 限时激励:“老客户专属升级礼遇本周截止”(稀缺性驱动)


💎 四、创造转介绍:让客户成为你的销售

1. 最佳时机请求推荐

  • 客户主动表扬产品时:“感谢认可!您身边有朋友也被XX问题困扰吗?”

  • 为客户解决重大难题后:“这次的经验或许能帮到类似企业,您觉得谁最需要?”

2. 设计转介绍激励

客户类型物质激励非物质激励
企业主佣金返点高端人脉沙龙入场券
职场人京东卡简历优化/职业规划咨询
宝妈儿童绘本名师教育讲座名额

3. 降低推荐门槛

  • 提供转发素材:
    » 文案模板:“这家供应商解决了我们3年痛点,推荐你试试”
    » 产品介绍长图(含客户证言)
    » 你的专属优惠码(追踪来源)


📊 五、数据化维护:用工具提效

1. 客户健康度仪表盘

监控3大核心指标:

  • 活跃度:登录频率/功能使用深度

  • 满意度:NPS评分/投诉率

  • 钱包份额:占客户同类采购比例

2. 自动化关怀系统

图表

代码

下载

客户生日

自动发送电子贺卡

产品续费前60天

推送续约方案

连续30天未登录

触发客户经理介入


⚡ 关键心法:维护的本质是持续提供增量价值

  • 每次接触必留“信息钩子”
    结束对话前留悬念:“下个月XX政策要调整,我到时第一时间提醒您”

  • 把自己变成“行业情报站”
    定期整理客户竞争对手动态(公开信息)

  • 敢于为客户争取利益
    主动申请老客户专属折扣(即使对方没要求)

顶尖销售的金线标准:当客户换工作/创业时,第一个想到带你进新圈子

维护不是机械的问候,而是让客户在每一个重要时刻,都习惯性想到你的价值。 你目前的客户维护中,遇到最大的挑战是什么?我很乐意针对性补充解决方案


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